Tras las propuestas de UGT, se alcanza el acuerdo del Nuevo Marco de Movilidad en ADIF

Después de casi dos años de negociación, finalmente hemos conseguido un acuerdo de Movilidad con importantes mejoras sobre la norma actual. Aunque la primera reunión de la Mesa  Técnica de empleo se produjo el 4 de junio de 2019, es Continua llegint

Mantenimiento de Infraestructura en ADIF: La empresa debe pasar de las palabras a los hechos

Como ya informábamos en nuestro Comunicado 48.22, desde UGT venimos manifestando nuestro desacuerdo con la creación de nuevas figuras no recogidas en la Reglamentación para el desarrollo de los trabajos en el ámbito de Mantenimiento de Infraestructura. Ya en 2018, Continua llegint

Avances en la Mesa de Movilidad de ADIF, pero insuficientes

Esta mañana, se ha celebrado una nueva reunión del Marco de Movilidad. En esta reunión, la empresa nos ha aceptado algunas de las alegaciones que habíamos presentado desde UGT. En concreto, os enumeramos los principales planteamientos introducidos, con respecto al Continua llegint

ADIF vuelve a reinterpretar la norma por la Gratificación por título

Una vez más, la empresa nos sorprende con alguna ocurrencia que, sin tener justificación ni razón, cree oportuno aplicar. En este caso, se inicia con el personal de la OEP ingresados en 2021 y continúa con los de 2022. En Continua llegint

ADIF continúa obviando la participación de la Representación Legal de las Personas Trabajadoras

Desde principios de 2017, la Representación Legal de las Personas Trabajadoras estamos intentando por todos los medios abrir el debate sobre la Instrucción Técnica ADIF-IT-107-001-002- SC-311 sobre trabajos compatibles y actividades de regulación específica, NAR 6/2016. Sin embargo, la Dirección Continua llegint