ADIF tiene un largo camino por recorrer hacia la integración total de las personas con discapacidad

Esta mañana, el Comité General de Seguridad y Salud ha aprobado en el Protocolo sobre la inclusión laboral de personas trabajadoras con discapacidad reconocida (PG-PRL- 06). El documento consta de elementos fundamentales como las funciones, las responsabilidades o la descripción Continua llegint

La mayoría de la Comisión Negociadora avala el acuerdo de aplicación de la jornada de 35 horas en ADIF

Después de un largo camino recorrido, hoy se ha celebrado la reunión de la Comisión Negociadora para analizar la respuesta que las organizaciones sindicales nos comprometimos a dar, después de consultar a la plantilla, sobre la propuesta de acuerdo presentada   Continua llegint

UGT solicita participación en la medición de los tiempos de actividad en los CRC’s

Ayer, se celebró una reunión informativa relativa al estudio que la empresa está realizando sobre los tiempos de actividad en los CRC´s, según dictamina el Real Decreto 929/2020. La empresa nos informó que este proceso se estructura en tres fases: Continua llegint

ADIF presenta una propuesta más cercana a los planteamientos de UGT

Esta tarde, se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa de jornada, después del esperpento protagonizado por la empresa el pasado 1 de agosto (Comunicado 89.23), cuando nos manifestaron que no tenían la autorización del Ministerio ni siquiera para Continua llegint

Jornada de 35 horas semanales en ADIF: Nueva tomadura de pelo de la empresa a la RLPT

Esta mañana, la empresa había convocado al CGE a una reunión, previa a otra de la Comisión Negociadora para, aparentemente, continuar con la negociación de la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales, en lugar de convocar la Continua llegint