El Grupo RENFE cede a las presiones de UGT con el personal con contratación eventual pero de manera insuficiente

El pasado 6 de febrero, el Grupo RENFE nos comunicó su intención de convocar de manera inminente la OPE 2023, dando prioridad a las plazas de Operador Comercial de ingreso N2 por ser donde mayor volumen de contratación eventual se Continua llegint

UGT solicita que se otorguen 40 puntos de méritos al personal eventual en la próxima OPE del Grupo RENFE

Esta mañana, desde UGT hemos presentado una Comisión de Conflictos solicitando que se otorguen 40 puntos de méritos y se exima de realizar las pruebas psicotécnicas al personal con contratación eventual que concurra en la próxima OPE de Operador Comercial Continua llegint

UGT siempre está detrás de las mejoras sociales en ADIF

En UGT, siempre hemos sido conscientes de la necesidad de progresar en el área social, con el fin de conseguir mejoras para la conciliación y la igualdad en el conjunto de la plantilla. Para ello, hemos propuesto medidas orientadas a Continua llegint

Continúa la apuesta de UGT por el empleo estable

La apuesta que realizamos desde UGT por conseguir el empleo estable y de calidad que garantice el relevo generacional y, por tanto, la viabilidad de las empresas públicas del sector, se ha hecho realidad en los últimos cuatro años gracias Continua llegint

Jubilación parcial 2023, OEP’s 2022 y 2023 y Acción General de Movilidad en ADIF y ADIF Alta Velocidad

Esta mañana, se ha reunido la Comisión Negociadora del II Convenio Colectivo pluriempresarial de ADIF y ADIF Alta Velocidad, así como el CGE. En la reunión, hemos abordado varios temas que veníamos demandando desde UGT, como ya os habíamos adelantado, Continua llegint